Devenez partenaire en proposant des missions à nos étudiants (projet réel, stage ou alternance) ou permettez à vos salariés de bénéficiez de programmes d'excellence en maquillage artistique.
Les stages obligatoires et le rythme en alternance
Nos Partenaires
Pour les jeunes qui entrent dans le métier, il y a toujours un pas difficile à faire : le premier ! C’est pour cela que nous portons beaucoup d’attention à vous aider à franchir cette étape.
Le service stages d’ITM Paris organise et suscite des flux réguliers d’opportunités. Il relaie plus de 1000 propositions par an et accompagne les étudiants dans la construction de leur projet professionnel. Plus de 700 entreprises, organismes et associations du monde du spectacle et de la mode ont proposé des stages aux étudiants ITM Paris.
La formation Cosmétiques & Luxe - Développement commercial et Marketing est proposée en alternance. Si vous souhaitez embaucher l'un de nos étudiants en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation, nous vous invitons à vous rapprocher de votre OPCO pour connaître le montant de sa prise en charge.
Le calendrier des missions en stage/alternance
1ère année formation maquilleur artistique et 1ère année de Bachelor
- Stage de 5 semaines entre juin et juillet
2ème année formation maquilleur artistique et 2ème année de Bachelor
- D'octobre à mi-mars, période de stage(s) à mi-temps facultatif(s)
- De mi-mars à mai : période de stage obligatoire
3ème année des Bachelors Maquilleur Mode & Beauté, Maquilleur Cnéma & Effets Spéciaux, et Maquilleur Maquillage & Coiffure
- D'octobre à juillet : 2-3 semaines/mois en moyenne
3ème année du Bachelor Cosmétiques & Luxe - Développement commercial et marketing
- Alternance de septembre à août : 2 jours par mois en entreprise et 3 jours à l’école en moyenne
1ère & 2ème années du Mastère Marketing des Cosmétiques & du Luxe - Développement commercial et marketing
- Alternance de septembre à août : 2 jours par mois en entreprise et 3 jours à l’école en moyenne
Les ateliers professionnels : formations courtes sur mesure
Chefs d’entreprise, Directeurs des Ressources Humaines, permettez à vos collaborateurs d’apprendre à gérer leur apparence (look), à mettre en valeur leur personnalité ; et ainsi améliorez l’image de votre entreprise.
Des programmes adaptés aux :
- Sociétés d’hôtesses
- Agences de mannequins, castings
- Secteurs de la restauration et de l’hôtellerie
- Agences ou services de Relations Publiques
- Force de vente
- Personnel d’encadrement, etc.
